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Asbl Patrimoine et Culture - Halles Saint-Géry recherche un.e assistant.e de Direction

Date limite des candidatures : dimanche 17 mars

Organisme employeur

* Employeur : Asbl Patrimoine et Culture - Halles Saint-Géry

* Secteur(s) d’activité(s) : centre culturel, patrimoine, autre

* Description :
Halles Saint-Géry Centre d’exposition et d’animation du Patrimoine Culturel de la Région Bruxelles-Capitale Depuis 1881 s’élève au cœur de Bruxelles un bâtiment exceptionnel. Depuis 1999, l’Asbl Patrimoine & Culture ambitionne de révéler les traits de démarcation du patrimoine culturel, matériel et immatériel, et de contribuer par ce biais à la valorisation des biens et des ressources conservées, ainsi qu’aux significations et représentations que les individus y attachent. Pour ce faire, l’Asbl développe une programmation hybride constituée d’expositions, de rencontres, de conférences, de performances, de concerts... Elles accueillent tout au long de l’année des festivals, des installations, des créations multidisciplinaires et autres manifestations d’ampleur. Les Halles Saint-Géry se distinguent enfin par leur accessibilité exceptionnelle et leur gratuité systématique. Fait unique à Bruxelles, chacun peut profiter du lieu 7/7, de 10:00 à 01:00, et découvrir ainsi toute l’année durant les multiples facettes d’une Bruxelles composite, riche de cultures, de créations et de patrimoines. www.hallessaintgery.be
www.sintgorikshallen.be

* Coordonnées :
siège social : Place Saint-Géry 23 - 1000 BRUXELLES
lieu de prestation : Place Saint-Géry 1 - 1000 BRUXELLES
site web : http://www.hallessaintgery.be

Fonction

* Intitulé du poste : Assistant de direction

* Description :
L’assistant(e) de direction soutiendra le directeur dans la gestion administrative et financière du lieu.
Ses tâches comprendront :
• La recherche et le suivi des dossiers de demandes de subsides.
• Assister le directeur dans une réflexion sur la diversification des sources de financements de l’Asbl,
notamment sur les questions liées au sponsoring ou au mécénat.
• Assister le directeur dans l’administration des nombreux projets portés au sein des Halles.
• Soutenir la programmation et le développement des partenariats menés par les Halles.

Profil Recherché :
• Le ou la candidat(e) devra témoigner d’une expérience significative en gestion de projets.
• Il ou elle devra attester d’une excellente maitrise et d’une bonne capacité d’anticipation des tâches
administratives simples
• Il ou elle devra attester d’une très bonne connaissance du français et du néerlandais
• La connaissance du secteur culturel est un plus.
• La connaissance du secteur institutionnel public bruxellois est un plus.

Nous offrons :
• CDD d’un an renouvelable à pourvoir courant Avril 2019
• Mi-temps (2,5/5) soit 19h / semaine
• Salaire : 1.350€ brut mensuel
• Horaires flexibles
• Congés payés : 14 jours / an
• Téléphone de fonction
• Prise en charge des titres de transports publics annuels
• Tickets restaurant EDENRED (8€/jour travaillé)

• DATE LIMITE DE CANDIDATURE : DIMANCHE 17 MARS 2019, MINUIT.

Profil

* Qualifications requises :
• Informatique : Bonne connaissance Windows + Suite Office (Word, Excel, Outlook)
• Langues : Français / Néerlandais obligatoires, toute langue supplémentaire est un plus
• Capacités d’adaptation
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• Organisation irréprochable
• Excellente capacité de synthèse et de rédaction
• Travail en équipe
• Autonomie
• Curiosité
• Traitement de dossiers en ligne et digitalisation
• Intérêt pour le patrimoine et la vie culturelle dans son ensemble

* Diplômes : Parcours académique : - Le ou la candidat(e) devra attester d’un niveau Bachelor + minimum trois ans d’expérience, d’un Master ou prouver d’une expérience équivalente.

Conditions

* Type de contrat : CDD

* Régime : Mi-temps

* Modalité(s) :
Candidatures à adresser par email à la Direction des Halles Saint-Géry : cyril.mdc@hallessaintgery.be - Curriculum Vitae - Lettre de motivation (maximum une page) DATE LIMITE DE CANDIDATURE : DIMANCHE 17 MARS 2019, MINUIT.

Responsable sales et marketing

L'organisation : Brussels Museums

Brussels Museums est la fédération des musées bruxellois. Brussels Museums coordonne et promeut plus de 100 musées bruxellois (fédéraux, communautaires, communaux et privés), les soutient et stimule les coopérations et synergies mutuelles par l'organisation d'événements et le développement de divers produits tels que : Museum Night Fever, les Brussels Museums Nocturnes, le Plan des musées, le site portail brusselsmuseums.be et la Brussels Card.

Par ces initiatives, Brussels Museums vise à promouvoir Bruxelles en tant que véritable ville des musées auprès des visiteurs nationaux et internationaux.

Brussels Museums est une organisation sans but lucratif multilingue et indépendante soutenue par diverses autorités publiques au niveau de Bruxelles, de la Flandre et de la Wallonie.

Fonction

En tant que responsable sales et marketing, vous êtes le principal responsable de la Brussels Card (80%). Vous serez également responsable de diverses autres tâches commerciales, y compris le recrutement d'annonceurs pour les publications et les sites web de Brussels Museums (20%).

• Responsable Brussels Card (80%)

La Brussels Card est la citycard officielle de Bruxelles et permet à son titulaire d'accéder gratuitement à 41 musées bruxellois. De plus, ce pass comprend de nombreuses réductions pour des visites guidées, attractions touristiques, établissements de restauration et magasins. En option, la Brussels Card peut être complétée par un accès illimité aux transports publics de la STIB ou aux bus Hop on Hop off. La Brussels Card, qui existe depuis 2003, est valable pour 24, 48 ou 72 heures. Les acheteurs de la carte sont pour la plupart des voyageurs étrangers (5 marchés principaux : France, Royaume-Uni, USA, Allemagne, Italie). La Brussels Card est vendue en ligne (via visit.brussels) ou directement via les offices de tourisme à Bruxelles, dans les principaux musées et via des tour-opérateurs étrangers.

En tant que responsable sales et marketing, vous êtes responsable du suivi et du développement complet de la Brussels Card. Vous surveillez attentivement la vente de la carte et recherchez de nouveaux canaux de vente, de nouveaux publics cibles et partenariats.

Tâches détaillées :

- Vous développez, mettez en œuvre et évaluez la stratégie marketing de la Brussels Card, en mettant l'accent sur l’awareness et l'acquisition.

- Vous mettez en place des campagnes promotionnelles pour la Brussels Card, en ligne et hors ligne. Vous coordonnez la création et la distribution de tout le matériel promotionnel (affiches, dépliants, bannières, brochure d'information annuelle) : vous maintenez un bon contact avec les concepteurs, effectuez la rédaction finale, planifiez les campagnes... Ce faisant, vous évaluez continuellement le ROI de vos campagnes.

- Vous analysez les données statistiques d'utilisation de la Brussels Card et recueillez également des informations supplémentaires sur votre public cible (par ex. via des enquêtes).

- Vous suivez avec précision les chiffres de vente, gérez le budget de la Brussels Card, faites des prévisions et fournissez des rapports périodiques à la direction et au conseil d'administration.

- Vous concluez des contrats avec des tour-opérateurs et prospectez de nouveaux canaux de vente (hôtels, B2B, etc.).

- Vous êtes l'interlocuteur de tous les musées et partenaires inclus dans la Brussels Card : vous répondez à leurs questions, vous êtes responsable des contrats et vous prospectez également de nouveaux musées et partenaires.

- Vous travaillez en étroite collaboration avec visit.brussels (qui participent à la vente et à la promotion de la Brussels Card) et d'autres acteurs (comme la STIB).

- Vous suivez les tendances nationales et internationales et les bonnes pratiques en matière de tourisme urbain et de citycards. Vous jouez autant que possible sur ces tendances et bonnes pratiques en vue d'une optimisation permanente de la carte.

• Autres tâches de vente (20%)

En tant que responsable sales et marketing, vous êtes également la personne en charge de la recherche d'annonceurs pour nos propres publications (telles que la brochure Brussels Card, la brochure Nocturnes ou le plan des Musée) et pour notre site portail. En outre, d'autres tâches ponctuelles peuvent être ajoutées, toujours dans un contexte commercial et marketing.

Profil

• Vous combinez le flair pour les ventes et une affinité pour les chiffres avec un amour des musées/de la culture
• Vous êtes critique et ouvert aux nouvelles idées
• Vous êtes proactif et avez une excellente capacité d’anticipation
• Vous aimez à la fois la réflexion stratégique et le suivi opérationnel des tâches
• Vous êtes très fort en résolution de problèmes et en réflexion analytique
• Vous êtes amical avec les clients et vous savez toujours comment maintenir les meilleures relations avec un groupe diversifié d'intervenants
• Vous êtes un teamplayer constructif

Connaissances

• Vous avez une formation supérieure avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans la vente, le marketing et la gestion de produits, idéalement dans un environnement B2C.
• Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais, du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous connaissez le secteur des musées et du tourisme
• Vous avez une affinité et un intérêt pour la communication culturelle et de loisirs, et vous êtes possiblement un véritable amateur de musées.

Offre

• Nous vous proposons un contrat à durée déterminée à temps plein (1 an), commençant le plus tôt possible, qui peut être transformé en contrat à durée indéterminée.
• Salaire selon l'échelle PC 329.02, avec avantages extralégaux
• La responsabilité finale d'un produit fascinant avec beaucoup de potentiel de croissance.
• Une mission variée dans un environnement de travail stimulant au centre de Bruxelles (galeries Saint-Hubert), au sein d'une petite équipe de collègues sympathiques !
• Une fonction unique dans le secteur des musées bruxellois et des collaborations avec un large réseau d'acteurs touristiques et culturels

Postulez

Intéressé ? Alors envoyez-nous votre CV avec une courte lettre de motivation avant le 20 mars à midi, à l'attention de Pieter Van der Gheynst, directeur, à l'adresse pieter@brusselsmuseums.be. Veuillez enregistrer votre lettre de motivation et votre CV dans un seul fichier PDF libellé avec vos nom et prénom.

Les entretiens avec les candidats sélectionnés auront lieu entre le 27 mars et le 5 avril.

La Fonderie asbl recherche un.e chargé.e de communication

Date limite des candidatures : 22 mars 2019

Organisme employeur

* Employeur : La Fonderie

* Secteur(s) d’activité(s) : Education permanente, musée

* Description : La Fonderie est une asbl présente à Bruxelles depuis trente-cinq ans. A la fois musée bruxellois des industries et du travail (reconnu par la CF en catégorie A) et association d’Education Permanente (CF, axe 3.1).

* Coordonnées : siège social : rue Ransfort 27 - 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN lieu effectif des prestations : idem site web : http://www.lafonderie.be

Fonction

* Intitulé du poste : Chargé.e de communication

Description

• L’élaboration et la mise en œuvre des plans de communication vers les publics et la presse en assurant la mise en œuvre de ces plans
• La communication des projets au sein de La Fonderie
• La promotion des activités de La Fonderie en tant qu’organisme promoteur d’activités d’éducation permanente et culturelles, mais également dans ses activités liées au musée et expositions temporaires.
• La recherche, la mise en forme et la pérennité des liens à établir avec les publics intéressés aux activités d’éducation permanente et aux activités éducatives
• La gestion de la page web et des réseaux sociaux
• Les relations avec la presse et la préparation de communiqué et de dossier de presse
• La communication avec des organismes engagés dans l’éducation permanente

Qualifications requises

• Facilité de rédaction en français
• Aisance de prise de parole en public
• Bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais
• Maîtriser les technologies à utiliser au quotidien (traitement de texte, bases de données, traitement de l’image, mise en page etc.) ainsi que les outils liés aux réseaux sociaux : Capacité de mobiliser l’ensemble des outils de communication existant aujourd’hui
• Esprit d’équipe
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités
• Ponctualité, organisation et rigueur

Diplômes

Master en communication (animation socioculturelle, journalisme, communication des entreprises) • Expérience dans la communication, qu’il s’agisse d’organismes privés ou publics • Expérience dans la gestion de sites web (wordpress) • Expérience de Community manager souhaitée • Expérience dans le travail associatif souhaitée • Intérêt pour l’histoire de Bruxelles et les questions d’actualité sociale et urbaine

Offre

Type de contrat CDI - Poste ACS exclusivement Régime temps plein

Modalité(s) : Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation Par voie postale : La Fonderie, Direction, rue Ransfort 27 1080 Bruxelles Par courriel : aswalazyc@lafonderie.be (Anne-Sophie WALAZYC, Directrice) et copie à cfivez@lafonderie.be (Cedric FIVEZ)

En tant que Stage Technician, vous êtes en charge de tous les éléments techniques liés à l’installation du podium et de l’accueil des artistes.

• Vous accueillez les artistes, répondez à leurs questions, et faites en sorte de satisfaire à leurs demandes, si nécessaire en collaboration avec les autres départements internes ;
• Vous veillez à la coordination avec le personnel d’accueil et l’organisateur interne et/ou externe pour l’ouverture de la salle ;
• Vous prenez en charge l’implantation technique du podium afin que celui-ci soit opérationnel dans les délais impartis ;
• Vous vérifiez l’état de la salle de spectacle, du podium, du backstage et des loges, et y organisez les interventions nécessaires ;
• Vous résolvez les problèmes liés à la salle, au podium, backstage et loges, et faites un rapport régulier de ces problèmes à votre responsable ;
• Vous formulez des améliorations et prenez en charge la coordination technique et organisationnelle afin d’optimaliser la qualité et l’efficacité des prestations de votre service ;

Vous êtes la personne de contact : vous informez et conseillez vos collègues ainsi que les organisateurs.

Votre profil

• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans, dans un service technique ou de maintenance.
• Vous êtes bilingue FR/NL et vous avez une très bonne connaissance de l’anglais.
• Vous avez le contact facile, vous êtes orienté client et êtes un excellent organisateur.
• Vous êtes patient et capable de trouver rapidement des solutions pratiques.

Vous êtes flexible et êtes disposé à travailler les week-ends et le soir.

Notre offre

• Un contrat à durée déterminée et à temps plein jusqu’au 30 juin 2019
• Des chèques-repas.
• Une assurance groupe

Le remboursement intégral du trajet travail-domicile en transport public.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature jusqu’au au plus vite à :

Edwin Udding, HR Coordinator

BOZAR, Rue Ravenstein 23,

1000 Bruxelles

Tél : 02/507.82.67, E-mail : jobs@bozar.be

La Fonderie asbl recherche un.e coordinateur.trice régie technique

Date limite des candidatures : lundi 25 mars

Organisme employeur

* Employeur : La Fonderie

* Secteur(s) d’activité(s) : Education permanente, musée

* Description : La Fonderie est une asbl présente à Bruxelles depuis trente-cinq ans. A la fois musée bruxellois des industries et du travail (reconnu par la CF en catégorie A) et association d’Education Permanente (CF, axe 3.1).

* Coordonnées : siège social : rue Ransfort 27 - 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://www.lafonderie.be

Fonction

* Intitulé du poste : Coordinateur.trice régie technique

* Description :

• Sous la responsabilité du.de la directeur.trice, il collabore avec et soutient le conservateur dans l’élaboration, la réalisation et la mise en œuvre technique des projets de La Fonderie.
• Il.elle dirige et coordonne la régie technique pour la maintenance et l’entretien des infrastructures et des équipements, la manutention et le stockage des collections et la surveillance de la sécurité des lieux accessibles au public.
• Il.elle dirige la conception et la réalisation d’installations, de mobiliers et de dispositifs en lien avec les activités de programmation muséale, éducative, culturelle et événementielle de La Fonderie.
• Il.elle gère les ressources humaines de la régie technique (planning, attribution des tâches, gestion des horaires ; coaching, motivation et développement du personnel ; fixation, suivi et évaluation des projets).

Gestion technique :

• Gestion et organisation des réserves du musée : assurer le suivi des travaux de manutention, de restauration, de stockage et de conservation des machines et des diveres pièces de collection
• Planifier, coordonner, diriger les travaux (entretien, montage des expostions ou des activités éducatives, culturelles, événementielles)
• Conseiller la direction pour toute question d’infrastructure et d’équipement : définition des travaux à réaliser et du matériel à acquérir, sollicitation et analyse des devis
• Elaboration de plans et de cahiers de charges
• Organisation de la logistique nécessaire au bon déroulement des missions
• Prise en charge de la sécurité sur les chantiers et sur les lieux accessibles au public
• Organisation du transport des pièces de collection

Profil

* Qualifications requises :

• Compétences scientifiques et techniques nécessaires à la fonction
• Connaissance des machines, de l’outillage, des matériaux
• Connaissances en techniques de bâtiment
• Bonne maîtrise de l’informatique (internet, traitement de texte, classeurs type excel). La connaissances des logiciels CAO est un atout.
• Compétences de coordination, d’organisation et d’encadrement du personnel
• Capacité d’initiative, d’autonomie, de rigueur et d’organisation
• Résistance au stress et capacité à le gérer
• Capacité à travailler en équipe et à la motiver
• Aptitude au fonctionnement interdisciplinaire

* Diplômes : Etre titulaire d’un diplôme de niveau supérieur ou universitaire (ingénieur technicien/ingénieur industriel en mécanique, architecte,...) - Être dans les conditions ACS (notamment avant 40 ans : être inscrit auprès d’Actiris comme demandeur d’emploi inoccupé durant 6 mois ; Au-delà de 40 ans : être inscrit auprès d’Actiris comme demandeur d’emploi inoccupé durant 1 jour)

* Expériences : Une expérience significative dans une fonction similaire est un atout. Une expérience dans le domaine de la gestion d’établissements est un atout. L’intérêt pour les thématiques développées par La Fonderie (histoire industrielle) est un atout.

Conditions

* Type de contrat : CDI - Contrat ACS, durée indéterminée, échelon 5 de la CP 329.02

* Régime : Temps plein

* Modalité(s) : Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par courrier à La Fonderie asbl, Direction, rue Ransfort 27 à 1080 Bruxelles ou par courriel à Anne-Sophie WALAZYC, Directrice (aswalazyc@lafonderie.be) avec copie à Cedric FIVEZ (cfivez@lafonderie.be)
Date limite de rentrée des candidatures : 25-03-2019

* Plus d’infos :
Contactez :
Anne-Sophie WALAZYC
Téléphone : 024101080
Courriel : aswalazyc@lafonderie.be

Voir annonce en néerlandais.

Le Musée bruxellois du Moulin et de l’Alimentation recherche un.e guide freelance francophone pour des visites guidées et l’animation d’ateliers

Date limite des candidatures : dimanche 31 mars

Organisme employeur

* Employeur : Musée bruxellois du Moulin et de l’Alimentation

* Secteur(s) d’activité(s) : Musée

* Description : Le Musée bruxellois du Moulin et de l’Alimentation est situé dans l’ancien moulin à vent d’Evere et abrite une collection permanente sur l’histoire de la meunerie. Parallèlement à l’ouverture de ce lieu historique au public, l’équipe met en place chaque année une exposition temporaire autour de la thématique de l’alimentation. Actuellement, le musée propose l’exposition « Kids Menu. Une grande histoire des petits mangeurs ».

* Coordonnées :
siège social : rue du Moulin à vent 21 - 1140 EVERE
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://moulindevere.be

Fonction

* Intitulé du poste : Guide freelance francophone pour des visites guidées et l’animation d’ateliers

* Description :
Le service des publics recherche d’urgence un.e guide freelance francophone pour des visites guidées et des animations d’ateliers culinaires.

Visites guidées, visites gourmandes et ateliers pour différents types de groupes : des enfants de 6 ans jusqu’aux seniors, des groupes scolaires, des associations, des familles…)
Animation de fêtes d’anniversaire (pour des enfants de 6 à 12 ans)

Offre

• Un environnement de travail dynamique et intéressant
• Une expérience dans le secteur culturel
• Une formation sur le musée, les expositions temporaires et les ateliers.
• Contrat Freelance avec SMART. Rémunération selon le type d’activité (visite guidée, atelier, anniversaire) en tant que prestation occasionnelle.

Profil

* Qualifications requises :

• Maitrise du français. La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus
• Expérience avec des enfants et des jeunes
• Intérêt pour la thématique et le fonctionnement du musée
• Enthousiaste, créatif, sens du contact
• Savoir susciter l’intérêt du public
• Capacité d’adaptation aux différents types de publics
• Disponible de manière flexible pour des visites, ateliers et fêtes d’anniversaire
• L’envie de vouloir apprendre
• De préférence habiter en Région bruxelloise

* Diplômes : Bachelier ou master en histoire, archéologie, histoire de l’art, muséologie ou en gestion culturelle Expériences : Expérience d’au moins un an dans l’animation d’enfants et de jeunes

Conditions

* Type de contrat : Autre - Nous travaillons avec la SMART

* Régime : Autre - En fonction des réservations

* Modalité(s) :
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31/03/2019 à : - De préférence par e-mail : mbma-bmmv@evere.brussels - Adresse postale : Musée bruxellois du Moulin et de l’Alimentation, rue du Moulin à Vent 21, 1140 Evere. Les candidat.e.s retenu.e.s seront invité.e.s à un entretien. Les guides sélectionné.e.s commencent dès que possible.

* Commentaires :
Attention : ceci n’est pas une fonction à temps plein. Nous faisons appel aux guides freelance en fonction des réservations. Des questions supplémentaires sur la fonction ? Contactez l’équipe du musée au 02/245.37.79 ou mbma-bmmv@evere.brussels